Digi­ta­li­sier­te Arbeit im Öffent­li­chen Dienst?

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Die dies­jäh­ri­ge Betriebs-und Per­so­nal­rä­te­kon­fe­renz des TMASGFF fand am 6. Okto­ber 2021 in Erfurt unter dem Titel „Her­aus­for­de­run­gen in der Kri­se – Rück­blick und Aus­blick nach 1 ½ Jah­ren Pan­de­mie“ statt. Gemein­sam wer­te­ten Betriebs- und Personalrät*innen aus Thü­rin­gen ihre Erfah­run­gen aus und dis­ku­tier­ten über die Zukunft der betrieb­li­chen Mit­be­stim­mung im Ange­sicht gesell­schaft­li­cher Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­se.
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Das ZeTT bot einen Work­shop für Per­so­nal­rä­te an, um die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on im öffent­li­chen Dienst zu beleuch­ten. Die Teil­neh­men­den gaben Ein­blick in die Auf­ga­ben, Erfol­ge, aber auch Hemm­nis­se im Kon­text digi­ta­ler Ver­än­de­run­gen in ihren Arbeits­be­rei­chen. Len­ore Kah­ler (Arbeit und Leben Thü­rin­gen), Jor­in vom Bruch (FSU Jena) und Uwe Holz­be­cher (Per­so­nal­rat) refe­rier­ten zu den Ver­än­de­run­gen der digi­ta­len Arbeits­welt, boten Refle­xi­ons­räu­me an und ver­mit­tel­ten wei­te­re Ein­bli­cke in die Pra­xis der Mit­be­stim­mung digi­ta­ler Arbeit. Im Fokus stand dabei die Regu­lie­rung von Home­of­fice, mobi­lem Arbei­ten und Tele­ar­beit sowie die Per­spek­ti­ve von Beschäf­tig­ten auf den digi­ta­len Wan­del.
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Wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­den Sie auf der Home­page unse­res Pro­jekt­part­ner Arbeit und Leben Thü­rin­gen.

Die Prä­sen­ta­ti­on des ZeTT-Teams kön­nen Sie hier her­un­ter­la­den.
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