Digi­ta­les Onboar­ding bei der Ospelt food GmbH

[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=‘0px’ link=” link­tar­get=” link_hover=” padding=‘0px’ bor­der=” border_color=” radius=‘0px’ background=‘bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=‘vertical’ src=” background_position=‘top left’ background_repeat=’no-repeat’ ani­ma­ti­on=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid=”]

[av_textblock size=” av-medi­um-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=” color=” id=” custom_class=” av_uid=‘av-l1xa3rfe’ admin_preview_bg=”]
Bericht zur Erpro­bung bei Ospelt vom 06.04.22

Das Pro­jekt-Team des ZeTT hat erneut eines sei­ner inno­va­ti­ven Lehr- und Lern­kon­zep­te erprobt.
Dafür konn­te mit der Ospelt Food Estab­lish­ment Zweig­nie­der­las­sung Apol­da bereits das vier­te Unter­neh­men zur Erpro­bung des inno­va­ti­ven E‑Lear­ning-Kon­zep­tes gewon­nen wer­den. Am Stand­ort Apol­da pro­du­ziert Ospelt vor allem Tief­kühl­piz­zen für den Lebens­mit­tel­ein­zel­han­del.
In der Bera­tung mit Ospelt wur­de der Bedarf geäu­ßert, vom ZeTT ein Lern­mo­dul ent­wi­ckeln zu las­sen, wel­ches alle bedeu­ten­den Aspek­te abbil­det, die Beschäf­tig­te beim Ein­stieg in das Unter­neh­men wis­sen soll­ten. Durch das von uns ent­wi­ckel­te digi­ta­le Lern­mo­dul „Herz­lich will­kom­men bei Ospelt“ wird das Onboar­ding für neue Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter im Unter­neh­men erleich­tert und über­sicht­li­cher sowie digi­ta­ler gestal­tet.
Um die Pra­xis­taug­lich­keit des Lern­mo­duls mit den Beschäf­tig­ten zu erpro­ben, führ­ten Nor­bert Jahn und Mar­vin Ehlert durch zwei Schu­lungs­ver­an­stal­tun­gen mit ins­ge­samt 14 Teil­neh­men­den. Das umfas­sen­de Feed­back der Beschäf­tig­ten soll­te vor allem dazu die­nen, her­aus­zu­fin­den, ob die Inhal­te ziel­grup­pen­ge­recht und für neue Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ver­ständ­lich sowie anspre­chend auf­be­rei­tet wur­den sind.
Für die meis­ten Teil­neh­men­den der Ver­an­stal­tung ist das vor­ge­stell­te Lern­mo­dul eine her­vor­ra­gen­de Mög­lich­keit, neue Beschäf­tig­te bei Ospelt durch ein digi­ta­les Lern­mo­dul zu unter­stüt­zen. Die­se Art des Ler­nens berei­te­te bei­den Grup­pen viel Spaß und ein Groß­teil der Teil­neh­men­den sieht es als gute Alter­na­ti­ve zu den bis­her im Unter­neh­men vor­han­de­nen E‑Lear­ning-Modu­len.
Da bei Ospelt gene­rell ein gro­ßes Inter­es­se dar­an besteht, die Beschäf­tig­ten digi­tal zu schu­len, wur­de ver­ein­bart, dass in Zukunft wei­te­re Lern­mo­du­le gemein­sam mit dem ZeTT erprobt wer­den kön­nen. Das ZeTT freut sich auf die zukünf­ti­ge Zusam­men­ar­beit sowie wei­te­re span­nen­de Schu­lun­gen mit Ospelt.
[/av_textblock]

[/av_one_full]