DGB-Dia­log­rei­he Künst­li­che Intel­li­genz

Am 19.10.2023 star­te­te eine digi­ta­le Infor­ma­ti­ons- und Aus­tausch-Rei­he des Deut­schen Gewerk­schafts­bun­des DGB. Die­se Dia­log­rei­he stellt Künst­li­cher Intel­li­genz (KI) und ihre Bedeu­tung für Arbeit und Gesell­schaft in den Mit­tel­punkt. Yas­min Fahi­mi (DGB-Vor­sit­zen­de), Lili­an Tschan (Staats­se­kre­tä­rin im Bun­des­ar­beits­mi­nis­te­ri­um) und Aljoscha Bur­chardt (Deut­sches For­schungs­zen­trum für KI) dis­ku­tier­ten leb­haft und enga­giert zum The­ma „Alles neu? ChatGPT, KI und die Zukunft der Arbeit“.

In der Debat­te wur­de der aktu­el­le Stand betrieb­li­cher KI-Anwen­dun­gen reflek­tiert und Rege­lungs­be­darf iden­ti­fi­ziert. Fahi­mi beton­te, dass die betrieb­li­che Mit­be­stim­mung vor dem ers­ten KI-Ein­satz erfol­gen müs­se. Dabei dür­fe man nicht allei­ne tech­ni­sche Details klä­ren. Wich­tig sei es gera­de, Anfor­de­run­gen an die KI aus Beschäf­tig­ten­sicht zu for­mu­lie­ren. Buchardt hob her­vor, dass all die­se Fra­gen inten­si­ve Gestal­tungs­an­sät­ze erfor­der­ten. Tschan ver­wies auf gute Bei­spie­le, wie die Ergeb­nis­se des Fraun­ho­fer-Pro­jekts KI-Ultra, das mit klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men einen Leit­fa­den zur KI-Ein­füh­rung ent­wi­ckelt hat.

Zwei Aus­sa­gen wur­den beson­ders inten­siv dis­ku­tiert: Bur­chardt zeig­te sich ver­wun­dert, dass die ent­schei­den­de Bun­des­tags­de­bat­te zum Arbeits- und Fach­kräf­te­man­gel die Mög­lich­kei­ten der Digi­ta­li­sie­rung und das KI-Poten­zi­al prak­tisch aus­ge­blen­det hat — dabei lie­gen hier doch beson­de­re Chan­cen der KI. Fahi­mi lenk­te den Blick auf die bestehen­den, zahl­rei­chen pre­kä­ren Arbeits­plät­ze in Deutsch­land und auf die zu gerin­ge Tarif­bin­dung von Unter­neh­men – Auf­ga­ben, denen sich die Gesell­schaft stel­len muss und die auch durch KI nicht gelöst wer­den kön­nen. Par­al­lel zu dem Gespräch gab es im Chat zahl­rei­che Fra­gen und wei­te­re Bei­trä­ge, die durch die Diskutant:innen auf­ge­grif­fen wur­den.

Die nächs­ten Ter­mi­ne (jeweils von 16.30 bis 17.30 Uhr) und The­men ste­hen bereits fest:

• 23. Novem­ber 2023: Eine Fra­ge der Gestal­tung: KI in der betrieb­li­chen Pra­xis
• 14. Dezem­ber 2023: Ver­netzt Euch: KI-Kom­pe­tenz vor Ort
• 18. Janu­ar 2024: Macht ChatGPT dumm? KI in der Bil­dung
• 22. Febru­ar 2024: Alles Fake? ChatGPT in Kul­tur und Medi­en
• 14. März 2024: Beson­ders sen­si­bel: KI in der Pfle­ge
• 18. April 2024: Gut fürs Kli­ma? KI und Nach­hal­tig­keit

Eine Anmel­dung und der Erhalt des Zugangs­links erfolgt per Email an: BVVGrundsatz@dgb.de