Veränderungsprozesse prägen den betrieblichen Alltag. Professionell solche Prozesse zu initiieren und zu gestalten, die Herausforderungen und Grenzen zu kennen und die einzelnen Schritte erfolgreich zu kommunizieren – das sind wesentliche Aufgaben eines Veränderungsmanagements. Vertreter:innen aus neun Thüringer Unternehmen nahmen erfolgreich an der Fortbildung zur betrieblichen Veränderungsmanagerin/zum betrieblichen Veränderungsmanager in Erfurt im Zeitraum vom 01.11.2023 bis 10.01.2024 teil. Durchgeführt wurde der Kurs im Rahmen von ZeTT durch Arbeit und Leben Thüringen und die IHK Erfurt. Basierend auf dem 5‑Phasen-Veränderungsmanagementmodell von Prof. Wilfried Krüger (em.) stand neben der Vermittlung von theoretischen Grundlagen und Übungen der Austausch. Mit praktischen Beispielen aus den einzelnen Unternehmen und ihren Erfahrungen bereicherten die Teilnehmenden den Kurs. Lebhafte Workshopsequenzen z. B. zu Kommunikation und Zeitmanagement gaben unmittelbare Anregungen für die Veränderungsvorhaben in den vertretenen Unternehmen.
Der nächste Kurs beginnt am 04.04.2024. Anmeldungen sind noch möglich. Bei Lisa Veit (IHK Erfurt) erhalten Sie alle notwendigen Informationen: veit@erfurt.ihk.de
